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太航科技召开二届六次职代会
  • 来源:中国航空报
  • 发布时间:2020-10-30

  10月23日,航空工业太航科技召开二届六次职工代表大会,66名职工代表参加会议。与会代表民主讨论、审议了《太原太航科技有限公司改革重组方案》,投票表决通过了《太原太航科技有限公司改革重组保障职工权益实施方案》。
  大会认为,方案客观分析了公司当前发展所面临的环境背景,提出了改革重组工作的指导思想、工作目标和主要任务,明确了改革重组的重点工作和时间节点。与会代表在讨论中,以认真负责的态度、投身改革的勇气、重整行装再出发的志气对公司改革重组方案和改革重组过程中保障职工权益实施方案提出了诚恳的建议。
  大会指出,公司推进改革重组,致力国有资本与战略投资者良好基因融合、资源优势聚合,将有效形成事业共创、利益共享、风险共担的良性循环格局,打破机制体制的藩篱,聚焦提升资源配置效率,可促进公司产业发展,促进企业做优做强做大。通过结构调整焕发公司活力,激发内生动力,增强市场竞争力,提升企业经济效益水平,提高员工整体薪酬水平,有利于稳定和引进核心人才,切实解决公司长期想解决而没有解决的难题,畅通横亘在产业发展前进道路上的阻碍。
  大会强调,公司要依靠战略投资者丰富的产业资源与背景,增强资本实力,有效打破自身资源禀赋和政策导向的局限性,形成锯齿状的优劣势互补,通过战略投资者的优势资源辐射带动公司产业发展,建设创新型研发体系与经营体系,提升技术研发、产品生产与市场营销能力,优化升级公司产品结构和产业结构。
  针对职工权益,大会强调,公司此次改革重组过程中会广泛听取职工群众的呼声和愿望,积极呼应和落实职工关切,解决职工在改革中遇到的实际困难,严格按照相关法律法规,全力维护职工的合法权益;另一方面,公司将通过改革重组,给广大职工群众搭建更大的施展才华的平台,给予更多的成长机会和成才空间,在提速发展的基础上,让改革成果更多更公平地惠及广大职工群众,使大家感受到更多的获得感。
  公司董事长、党委书记田忠强要求,公司两级领导班子成员和领导干部要增强政治意识、大局意识和担当意识,锚定目标、变革思维、顺势勇进,在变局中开新局,在危机中育新机,做公司改革的坚定支持者、忠实拥护者、大胆探路者和强力推行者,生发干事创业的能量,抉择顺时通达的战略,绘制稳健发展的蓝图,营造高效务实的风气,取得转型发展的业绩,达成相关产业的共赢,用改革发展成果回应职工群众期盼。广大职工群众要坚定发展信心,勠力同心,共情共为,为公司未来发展贡献更多智慧和力量。(通讯员 孙文涛)